根據(jù)新投集團(tuán)關(guān)于集團(tuán)所屬公司內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘工作人員的公告（2026年第一批次），經(jīng)資格審查環(huán)節(jié)，新投集團(tuán)定于2026年6月1日組織面試工作（新投集團(tuán)工作人員將在5月29日17:00前電話通知資格審查通過(guò)人員，逾期未通知即為未通過(guò)資格審查人員），現(xiàn)將相關(guān)要求通知如下，請(qǐng)各位考生認(rèn)真閱讀。

一、測(cè)評(píng)方式：

高層管理崗位測(cè)評(píng)方式為競(jìng)聘演講，分為兩個(gè)環(huán)節(jié)。第一個(gè)環(huán)節(jié)是演講展示。應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備PPT進(jìn)行演講展示，內(nèi)容包含但不限于個(gè)人基本情況（包含姓名、年齡、學(xué)歷、職稱或技術(shù)等級(jí)、主要工作經(jīng)歷，獲得榮譽(yù)等）、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)（該崗位的主要職責(zé)是什么；該崗位工作對(duì)任職單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要性有哪些）、競(jìng)聘崗位的自我適應(yīng)性分析（為什么認(rèn)為自己能夠勝任該崗位，從工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能、特長(zhǎng)、性格等方面陳述競(jìng)聘該崗位的自我優(yōu)勢(shì)）、成功競(jìng)聘后的工作目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)措施等；第二個(gè)環(huán)節(jié)是競(jìng)聘答辯。演講展示結(jié)束后，面試官開(kāi)展面試提問(wèn)，應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答辯。測(cè)評(píng)分值為100分。

中層管理人員崗位測(cè)評(píng)方式為半結(jié)構(gòu)化面試，著重考察應(yīng)聘人員解決專業(yè)實(shí)際問(wèn)題的能力。按照預(yù)先設(shè)定好的面試題以問(wèn)答方式與同一崗位應(yīng)聘者當(dāng)面交談，根據(jù)應(yīng)試者的應(yīng)答言語(yǔ)、行為表現(xiàn)等，面試官對(duì)其相關(guān)能力和個(gè)性特征作出相應(yīng)評(píng)價(jià)。測(cè)評(píng)分值為100分。

二、時(shí)間及地點(diǎn)

（一）地點(diǎn)：新投集團(tuán)3樓會(huì)議室

（二）時(shí)間：2026年6月1日16:00-20:00

請(qǐng)考生攜帶身份證提前30分鐘至考場(chǎng)進(jìn)行身份核驗(yàn)、簽到并抽取面試順序號(hào)，等待現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知按照順序進(jìn)行面試。面試結(jié)束后即可離開(kāi)，請(qǐng)勿在考場(chǎng)外逗留。

各應(yīng)聘崗位面試順序最晚于該崗位開(kāi)考前10分鐘抽取，開(kāi)考前10分鐘未到達(dá)考場(chǎng)的考生，面試順序自動(dòng)排在最后一位；所有考生開(kāi)考15分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場(chǎng)的，視同自動(dòng)放棄。

具體時(shí)間安排如下：

三、信息咨詢及監(jiān)督

（一）信息咨詢

黨群人力中心 0816-6339682

（二）咨詢時(shí)間

工作日9:00-12:00；13:30-17:00

（三）監(jiān)督

監(jiān)督電話 新投集團(tuán)紀(jì)檢辦公室 0816-2968760

監(jiān)督郵箱 xintoujituanjw@163.com

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2026年5月29日